邻医人才理念
用人不疑,疑人不用
能者上,庸者下,平者让。因事设岗,因岗用人,人事相宜
用人观念
超越创新,引领未来
加强自主创新能力建设,增强核心竞争力,不仅是建设创新型国家的需要,也是企业自身生存与发展的需要
创新引领
敢言想做、好学进取、业务扎实
沟通、信任、慎重、换位、快乐希望新伙伴在团队里良马遇伯乐
团队核心
追究结果、不惧人言;举重若轻、坦然应对;相互守望、共克时艰
具备优秀的团队合作能力,优秀的团队沟通能力,以结果为导向,共赢未来
合作共赢